ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΕΙΣ
1. Οι σχέσεις μεταξύ των συλλογικών εκπροσωπήσεων των εργαζομένων
2. Αριθμός και μέσο μέγεθος των επιχειρήσεων του πληθ και των συμμετέχουσών στην έρευνα ανά κλάδο οικονομικής
δραστηριότητας
3. Τόπος εγκαταστάσεως των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα
4. Κατηγορίες μεγεθών των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα
5. Διαχρονική εξέλιξη των εκπροσωπήσεων
6. Η ύπαρξη εκπροσωπήσεως σε σχέση με το επιχειρησιακό μέγεθος
7. Μορφές εκπροσωπήσεως σε σχέση με μεγέθη επιχειρήσεων
8. Η ύπαρξη εκπροσωπήσεως σε σχέση με τον τόπο εγκαταστάσεως
9. Η μορφή εκπροσωπήσεων σε σχέση με τον τόπο εγκαταστάσεως
10. Η ύπαρξη εκπροσωπήσεως σε σχέση με το φύλο
11. Ύπαρξη και μορφή εκπροσωπήσεων σε σχέση με τη διαφοροποίηση του πολιτικού πλαισίου
12. Ύπαρξη και μορφή εκπροσωπήσεων σε σχέση με τη διαφοροποίηση του νομικού πλαισίου
130./13β./13γ./138.: Ύπαρξη εκπροσωπήσεως σε σχέση με τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας
140./148./14./148.: Μορφή εκπροσωπήσεως σε σχέση με τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας
15α./15β./15./158.: Μορφή εκπροσωπήσεως σε σχέση με τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας (από πλευράς εκπροσωπήσεων)
16. Η εκλογή του Εποπτικού Συμβουλίου βάσει του Νόμου του 1952
17. Η εκλογή του Εποπτικού Συμβουλίου βάσει του Νόμου του 1976
18. Η εκλογή του Εποπτικού και του Διοικητικού Συμβουλίου βάσει του Νόμου του 1951
19. Το σύστημα συμμετοχής στον ιδιωτικό τομέα στη Γαλλία 20. Χαμένες ημέρες εργασίας εξαιτίας απεργιών σε χώρες της Δ. Ευρώπης, ανά 1.000 εργαζομένους στη Βιομηχανία και στις Υπηρεσίες 1974-1983
21. Τελική αξιολόγηση δυτικοευρωπαϊκών συστημάτων Βιομη- χανικών Σχέσεων
22. Εκτίμηση των επιδράσεων των εναλλακτικών λύσεων πάνω στις συνέπειες
23. Τελική αξιολόγηση των εναλλακτικών διαπραγματευτικών στρατηγικών